В «Персии» вы можете не только работать с базой резюме соискателей, но и привлекать новых кандидатов. До сих пор это можно было делать с помощью публичной страницы с вакансиями компании, которую вы могли сделать из «Персии».

Теперь вы также можете публиковать вакансии на странице вашей компании в Facebook.

Для чего это нужно и как работает

Если у вашей компании есть страница в этой социальной сети, с помощью «Персии» вы можете создать там отдельную вкладку Jobs. На ней будут автоматически показаны все актуальные вакансии вашей компании. Теперь, зайдя на страницу компании в Facebook, соискатели увидят ваши вакансии и смогут прислать вам свое резюме. Оно сразу будет добавлено в вашу базу соискателей и привязано к соответствующей вакансии.

Как подключить

В «Персии» зайдите на страницу «Информация о компании». Здесь у вас должна быть отмечена опция «Показывать публичную страницу вакансий». Под ней есть отдельная кнопка с лого Facebook: «Добавить приложение».

Достаточно нажать на эту кнопку, подтвердить доступ приложения «Персия» к вашей странице — и вкладка будет создана, а отдельная страница с ней сразу открыта в браузере.

Данная функция доступна пользователям «Персии» с правами администратора. Если у вас права рекрутера, обратитесь к администратору вашей компании — надеемся, он не откажет 🙂

Достаточно один раз создать такую вкладку, и список ваших вакансий на ней будет обновляться автоматически.

***

Поделитесь вакансией с друзьями

Также, теперь вы можете в один клик опубликовать вакансию в своей личной хронике на Facebook (не на странице).

При создании или редактировании вакансии достаточно нажать «Опубликовать вакансию на Facebook» во вкладке «Публичный доступ». Вуаля — теперь все друзья знают о вашей вакансии! Работает и для администраторов, и для рекрутеров.

Побольше вам френдов и толковых кандидатов!

Несмотря на жаркое — во всех смыслах — лето, мы по-прежнему постоянно работаем над улучшением системы. Сегодня расскажем о некоторых доработках, сделанных за последнее время. Несколько хороших новостей от «Персии» с ключевыми словами «улучшено» и «более».

• Оптимизирован ряд ключевых запросов и скриптов — теперь страницы системы загружаются значительно быстрее. Некоторые — в разы.
• Улучшена обработка резюме, добавленных по email не в виде вложения, а в теле письма (да, такое тоже умеем обрабатывать). Теперь такие резюме отображаются в более аккуратном виде.
• Улучшена обработка имен файлов при загрузке — теперь система принимает даже резюме со «странными» символами в имени файла.
• Улучшена обработка изображений в файлах резюме: теперь система успешнее находит среди них фотографию кандидата. Все прочие картинки также извлекаются из резюме и складываются во вкладке «Файлы» на странице кандидата. При необходимости, любую из этих картинок можно назначить фотографией кандидата.
• Подключена возможность оплаты услуг «Персии» банковскими картами.

Особо хочется отметить нововведения, связанные с работой с заказчиками.

• Теперь у вашей вакансии может быть не один клиент, а несколько. Например, руководитель и HR компании, для которой вы подбираете персонал.
• Появилась возможность отправлять заказчику уведомления о собеседованиях на его вакансию. В форме назначения собеседования есть соответствующая «галочка». Раньше такие уведомления получали только сами кандидаты.
• Некоторые заметки, которые вы оставляете в профиле кандидата, можно скрыть от заказчика. Для этого достаточно при добавлении заметки отметить галочку «Не показывать заказчику». Такую заметку увидят только рекрутеры вашей компании.

Желаем рекрутерам эффективной работы и хороших кандидатов!

Мы часто слышали от рекрутеров пожелание добавить в систему возможность переписки с кандидатами. И правда, хранить базу кандидатов отдельно от переписки с ними не очень удобно. Счастливый момент настал: теперь в «Персии» доступны и письма. Расскажем подробнее как это работает.

Вы можете отправлять письма прямо со страницы кандидата.

Как и прежде, вы можете составить индивидуальное письмо либо создать его на основе шаблона. Также, теперь к письму можно прикрепить файл. Например, вы можете отправить соискателю тестовое задание.

Когда соискатель отвечает на ваше письмо, вы получите его не только в свой основной почтовый ящик, но и увидите его в «Персии».

Более того, если соискатель прикрепил к своему письму какие-то файлы, «Персия» их тоже получит. Их можно найти в самом письме, а также они автоматически добавляются во вкладку «Файлы» на странице кандидата.

Тестовые задания, примеры работ, фотографии — все эти файлы будут автоматически извлечены из писем, добавлены в систему и привязаны к приславшему их соискателю.

На странице каждого кандидата появился раздел «Переписка». Копии писем от кандидатов также приходят и на ваш основной почтовый ящик.

Таким образом, теперь в «Персии» хранится и база соискателей, и переписка с ними.

Работать проще, времени больше, головной боли меньше и даже как будто весна становится ближе, когда вся нужная информация под рукой 🙂