Дата начала: 2 — 3 февраля 2019 г., в 10:00
Содержание курса: 5 сессий, 10 тренинговых дней, 90 часов
Результат: Сертификат, новая профессия — бизнес-тренер, ГОТОВЫЙ тренинг, новые контакты и связи
Расписание занятий: суббота, воскресенье 10:00 — 19:00, через 2-3 недели
Место проведения: г. Харьков, ул. Пушкинская,
Более подробно: http://www.profi-consulting.com.ua/tiger/
Стоимость обучения: зависит от выбранного пакета
Стать участником: https://u.to/cIWPFA
ДЛЯ КОГО ШКОЛА «ТИГР»:
- менеджеров по персоналу, организационных консультантов, практических психологов, мотивированных на профессиональное развитие и освоение профессии бизнес-тренер;
- уже работающих в качестве бизнес-тренеров: корпоративных тренеров, тренинг-менеджеров, специалистов по развитию и обучению персонала;
- начинающих фриланс-тренеров, которые желают структурировать собственные знания и получить новый методический и практический инструментарий.
ТОЛЬКО В НАШЕЙ ШКОЛЕ:
- основательная теоретическая база — 72 тренинго-часа
- 70% практики и личных выступлений участников
- разработанный готовый тренинг по окончанию Школы
- план развития персонального бренда ТРЕНЕРА
- одна из сессий посвящена фасилитации
- 3 Пакета обучения: Standart, Silver, Gold
- возможность посессионной оплаты
УЧЕБНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ШКОЛЫ:
- 4 сессии + Сертификация
- продолжительность каждой сессии — 2 тренинговых дня
- время обучения: СБ, ВСК с 10.00 до 19.00
- периодичность — 1 раз в 2-3 недели
- 3 вебинара между сессиями
- поддержка в скайп-группе
- самостоятельная работа между сессиями
Обязательным элементом Программы являются показы участниками фрагментов своих тренингов и получение обратной связи. На Защиту участники представляют самостоятельно спроектированный мини-тренинг.
АВТОР ПРОГРАММЫ и ВЕДУЩИЙ ТРЕНЕР — Виктория Мусияченко, HR директор и корпоративный тренер менеджерского состава IT-компании, сертифицированный коуч, спикер многочисленных Форумов и Конференций. Тренер в партнерских программах (HR для PM-ов, HR для СЕО). HR-консалтинг. Корпоративные тренинги.
21 ноября в авторской школе Виктории Мусияченко для менеджеров по персоналу в IT стартует новый курс ITHunt Online #5. Будем учиться подбирать персонал, адаптировать его, мотивировать, оценивать и развивать.
Вас ожидает:
- самая полная программа;
- домашние задания;
- работа в группах;
- материалы занятий, которые остаются вам навсегда;
- возможность просмотреть запись занятия, если не получилось прийти (согласно с условиями пакета);
- сертификат об окончании;
- помощь в трудоустройстве;
- поддержка на всех этапах обучения и даже после него;
- возможность трудоустроиться уже после третьего модуля (всего модулей 14).
Это именно та школа, которая расскажет вам всё об IT, даже, если сейчас вы совсем ничего об этом не знаете. 60% наших выпускников заканчивают курс, работая на новом месте или на новой должности в старой компании. Некоторые выпускники уже открыли свои школы!
Присоединяйтесь к большой и дружной семье ITHunt 😉 Подробности и регистрация: http://school.it-hunt.com/
PROFI CONSULTING объявляет об открытии регистрации на 2-й Модуль в АКАДЕМИИ HRD: «Трансформация корпоративной культуры. Управление по ценностям».
Дата начала: 6 октября 2018 г.
Расписание занятий: 10:00 — 18:00, 2 кофе-паузы, обед
Место проведения: г. Харьков, ул. Садовая, 11, ауд. 201
Более подробно: http://www.profi-consulting.com.ua/academy-hrd/
Стоимость обучения: в зависимости от выбранного пакета
Результат: Сертификат, новый уровень компетенций, практические инструменты, нетворкинг
Стать участником: http://u.to/V4JXEw
Мы будем рады видеть:
HR-директоров, менеджеров по персоналу, рекрутеров, HR-generalistов, собственников бизнеса и всех, кто хочет развиваться сам и развивать свою компанию.
Программа Модуля:
- Распознаём и замеряем — методики диагностики корпоративной культуры.
- Трансформация корпоративной культуры — это больно?
- Чек-лист процесса трансформации — что меняем.
- Управление изменениями в процессе перехода.
- Ценностные модели в разных видах корпоративных культур.
- Ценности как составная часть HR стратегии.
- Система управления по ценностям — как это работает, какие преимущества дает.
- Определяем ценности — как?
- Модель компетенций — различные методики создания.
- Cвязь модели компетенций со всеми HR процессами
- Начинаем жить по ценностям — как правильно внедрить.
Тренеры: Алена Андросова, Ирина Бобрусь